עורך דין דיני עבודה — ייצוג עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה
פוטרתם? זומנתם לשימוע? לא שולמו לכם זכויות? או שאתם מעסיקים שקיבלו תביעה או צריכים ליווי לפני החלטה רגישה? עו״ד ציון בהלול מעניק ייעוץ וייצוג משפטי בדיני עבודה — משלב הבדיקה הראשונית ועד ניהול ההליך בבית הדין לעבודה.
במה אנחנו מטפלים?
ייעוץ וייצוג משפטי מקיף בכל תחומי דיני העבודה — לעובדים ולמעסיקים
פיטורים שלא כדין
פוטרתם ללא סיבה מוצדקת, ללא שימוע, או בניגוד לחוק? ייתכן שמדובר בפיטורים שלא כדין ואתם זכאים לפיצוי.
בדיקה ראשוניתשימוע לפני פיטורים
זומנתם לשימוע? חשוב להיערך נכון כדי להגן על הזכויות שלכם ולהציג את עמדתכם.
בדיקה ראשוניתפיצויי פיטורים
לכל עובד שפוטר לאחר שנה מגיעים פיצויי פיטורים. נבדוק שקיבלתם את מלוא הסכום.
בדיקה ראשוניתהתפטרות בדין מפוטר
התפטרתם בגלל הרעת תנאים? ייתכן שמגיעים לכם פיצויים כאילו פוטרתם.
בדיקה ראשוניתהרעת תנאים בעבודה
המעסיק שינה את תנאי העבודה שלכם לרעה? זו עילה משפטית שחשוב לטפל בה.
בדיקה ראשוניתאי תשלום שכר
המעסיק לא משלם שכר? אי תשלום שכר הוא הפרה חמורה שמזכה בפיצויים.
בדיקה ראשוניתהלנת שכר
שכר שלא שולם במועד מהווה הלנת שכר ומזכה בפיצויי הלנה משמעותיים.
בדיקה ראשוניתשעות נוספות
עבדתם שעות נוספות ולא קיבלתם תגמול מלא? נבדוק את הזכאות שלכם.
בדיקה ראשוניתאי הפרשה לפנסיה
המעסיק לא הפריש לפנסיה? מדובר בהפרה חמורה שמזכה בפיצוי כספי.
בדיקה ראשוניתפדיון חופשה
לא ניצלתם את כל ימי החופשה? מגיע לכם פדיון חופשה בסיום העבודה.
בדיקה ראשוניתדמי מחלה
לא קיבלתם דמי מחלה? כל עובד זכאי לימי מחלה בתשלום לפי החוק.
בדיקה ראשוניתדמי חגים
עובדים שעתיים ויומיים זכאים לתשלום עבור ימי חג בהם לא עבדו.
בדיקה ראשוניתבדקו כמה ייתכן שמגיע לכם
כלים ראשוניים לבדיקת זכויות כספיות ולהערכת סכום תביעה אפשרי בדיני עבודה. החישוב הוא הערכה ראשונית בלבד ואינו מחליף בדיקה משפטית.
איך מתנהל הטיפול — מ-א' עד ת'
כל תיק מקבל טיפול מקצועי ומלא, משלב הבדיקה הראשונית ועד סיום ההליך
שיחת אבחון ראשונית
בירור מצב, הבנת הצרכים, הערכת דחיפות
בדיקת מסמכים
תלושים, הסכם עבודה, זימון לשימוע, מכתב פיטורים
הערכת סיכויים
הערכת סיכויי תביעה או הגנה וגיבוש אסטרטגיה
חישוב זכויות
חישוב מדויק של כל הזכויות הכספיות והסיכונים
מכתב דרישה / מו"מ
ניהול משא ומתן, גישור או שליחת מכתב דרישה
הגשת תביעה / הגנה
הגשת כתב תביעה או כתב הגנה לבית הדין לעבודה
ייצוג בדיונים
ייצוג מקצועי בכל שלבי ההליך בבית הדין
סיום ההליך
פשרה, פסק דין או ערעור — לפי הצורך והאסטרטגיה
שאלות שמחפשים תשובה עכשיו
מאמרים אחרונים בדיני עבודה
פיטורים אחרי מילואים: כל מה שצריך לדעת על זכויות העובד
שירות מילואים הוא שליחות לאומית, אך לעיתים עובדים נתקלים בקושי בחזרה לשוק העבודה. מאמר זה בוחן את החוק המגן על עובדים מפני פיטורים אחרי מילואים.
פיטורים בזמן מחלה — האם זה חוקי? המדריך המלא לעובד
פיטורים בתקופת מחלה מעלים שאלות משפטיות סבוכות. במאמר זה נבחן את גבולות החוק, האיסורים על המעסיק ואת הדרכים שבהן עובדים יכולים להגן על עצמם ועל זכויותיהם.
צו מניעה נגד פיטורים: המדריך המלא לעובד בישראל
פיטורים ממקום עבודה הם אירוע מטלטל, אך לא תמיד הם סופיים. גלו כיצד צו מניעה נגד פיטורים יכול לעצור את המהלך ולשמור על משרתכם.
ביקורות לקוחות
חוויות שירות של לקוחות. כל ביקורת מתייחסת למקרה שלה ואינה הבטחה לתוצאה.
טרם פורסמו ביקורות לקוחות באזור זה. ניתן לשתף חוויית שירות דרך הטופס בעמוד הביקורות.
בחירת ייצוג משפטי בתחום דיני עבודה
איך בוחרים עורך דין מומלץ בתחום דיני עבודה?
בדקו התאמה לסוג הבעיה, ניסיון רלוונטי, הסבר ברור על דרך הפעולה והעלויות, והמלצות המתארות שירות שניתן בפועל. המלצה היא שיקול נוסף ואינה הבטחה לתוצאה.
מה המשמעות של חיפוש ״עורך דין תותח״?
זהו ביטוי עממי לרצון בייצוג מקצועי ונחוש. כדאי לתרגם אותו לשאלות מעשיות: מי יטפל בתיק, כיצד בוחנים ראיות, מהן דרכי הפעולה ומה הסיכונים.
מה מאפיין עורך דין אסרטיבי?
עמידה עניינית על זכויות הלקוח, הכנה יסודית, טיעון מדויק וניהול משא ומתן ברור. אסרטיביות יכולה להתבטא גם בהחלטה להגיע להסדר כשהוא משרת את מטרות הלקוח.
האם עורך דין חזק יכול להבטיח הצלחה?
לא. ייצוג נחוש נשען על הכנה, ראיות ושיקול דעת. התוצאה תלויה בנסיבות, בדין ובגורמים נוספים; אין לבחור ייצוג על סמך הבטחת ניצחון.